공지사항

Korea Human Resources Association

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2021년 시니어인턴십 안내

2021-03-18
조회수 968

시니어인턴십 사업이란?

만 60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속고용을 유도하는 사업입니다.


참여대상

- 참여기업

만 60세 이상인 자를 고용할 의사가 있는 4대보험 가입사업장 중 근로자 보호 규정을 준수하는 기업

- 참여자

만 60세 이상자

※ 개발원 및 수행기관에서 진행하는 교육 이수 필요

※ 신청제외 : 중앙정부 및 지방자치단체 재정지원일자리사업 등에 참여중인 자 등


지원내용

3개월간 인턴십 참여 후 계속근로계약 체결시 1인당 최대 222만원 인건비 지원

구분

지원내용

참여기업

일반형

인턴 

지원금

입사일로부터 3개월간 참여자 1인당 월 약정급여의 50% 지원

※ 월 최대 37만원 한도 내, 최대 3개월

채용 

지원금

인턴 종료후 계속근로계약(6개월 이상) 체결 시 추가 3개월간 참여자 1인당 월 약정급여의 50% 지원

※ 월 최대 37만원 한도 내, 최대 3개월

장기취업유지지원금

일반형 사업으로 18개월 이상 고용한 뒤, 6개월 이상 계속근로계약을 체결할 경우 참여자 1인당 총 90만원 지원※ 인턴십 참여 후 18개월 경과시점이 '20년 12월 이후인 참여자부터 해당되며, 지원 기준일(18개월 경과시점) 이후1개월 이내 신청기업에 한해 지원

체험형

인턴 기간 최대 3개월 이내 월 37만원 지원- 계속고용의사 갖춘 기업만 지원하는 기존 진입장벽을 완화하되, 전문성·확장성이 높은 우수직종을 중심으로 사업 규모화를 지원하는 유형

* 규모 있는 신규투자, 한국판 뉴딜 일자리 등의 발굴·확대를 위한 개발원 시범 사업 추진


신청 접수

- 첨부파일  서식 다운로드하여 작성하여 제출